توصّلت إيطاليا ومصر إلى اتفاقية ملموسة: مزيد من قنوات الدخول النظامية للعمال المصريين، وتدريب مهني لمن يرغب في العمل في الشركات الإيطالية، وفي الوقت ذاته تعاون أوثق للحدّ من الهجرة غير النظامية. أعلن عن الاتفاقية في 3 سبتمبر 2026 وزير الخارجية الإيطالي، وهي تمثّل خطوة مهمة في العلاقة الثنائية بين روما والقاهرة.

ماذا يتغير على أرض الواقع؟ الفكرة بسيطة: بدلاً من المجازفة بقنوات غير رسمية — غالباً ما تكون خطرة ومكلفة — سيتمكن من يرغب في العمل في إيطاليا قادماً من مصر من ذلك عبر مسارات رسمية، مع تدريب مهني في بلده الأصلي. يعني ذلك تعلّم المهنة — أو أساسياتها على الأقل — قبل ركوب الطائرة، والوصول مستعداً للاندماج في شركة إيطالية. أما الشركات الإيطالية، فتستفيد من الحصول على كوادر مدرَّبة وفق احتياجاتها دون الحاجة إلى البدء من الصفر. مكسب متبادل، على الأقل نظرياً.

تندرج هذه الاتفاقية ضمن استراتيجية أشمل تنتهجها إيطاليا مع عدة دول في المتوسط وأفريقيا: تعزيز ما يُعرف بممرات الهجرة النظامية، أي مسارات قانونية ومنظّمة للهجرة من أجل العمل، كبديل فعلي عن عمليات الإنزال البحري. والصلة بـخطة ماتيي — الاستراتيجية الإيطالية تجاه أفريقيا — واضحة: يتعلق الأمر ببناء شراكات تتجاوز إطار الأزمة، وتسعى إلى تعاون هيكلي طويل الأمد. ومصر، بوصفها واحدة من أبرز دول المنشأ والعبور للمهاجرين نحو أوروبا، شريك محوري في هذا الإطار.

معلومة عملية: إن كنت مصرياً وتفكر في العمل في إيطاليا، تابع التحديثات المتعلقة بـمرسوم تدفقات العمالة والمناقصات المرتبطة بالاتفاقيات الثنائية: فهي القنوات التي تتحول من خلالها هذه الاتفاقيات إلى فرص حقيقية. الموقع الرسمي لـوزارة العمل الإيطالية ومكاتب المساعدة القانونية هي المرجع للتعرف على متى وكيف تتقدم بطلبك.