في إيطاليا يوجد قانون يُلزم كل صاحب عمل بحماية من يعمل لديه. يُسمى المرسوم التشريعي 81 لعام 2008، وهو القانون الرئيسي للسلامة في أماكن العمل. ليس توصية، وليس نصيحة: إنه التزام قانوني. من لا يحترمه يواجه عقوبات صارمة، قد تصل إلى المسؤولية الجنائية. لماذا وُجد هذا القانون قبل عام 2008 كانت توجد عشرات الأنظمة المختلفة، متفرقة وصعبة التطبيق. جمعها المرسوم 81 في نص واحد موحد. الهدف بسيط: تقليل الحوادث والأمراض الناجمة عن العمل. لا يزال كثير من الناس يموتون في أماكن العمل في إيطاليا. هذا القانون وُجد لتغيير تلك الواقع. التزامات صاحب العمل يجب على صاحب العمل تقييم جميع المخاطر الموجودة في مكان العمل وإعداد وثيقة مكتوبة تُسمى DVR — وثيقة تقييم المخاطر. يجب أن يوفر للعمال معدات الحماية الشخصية اللازمة. يجب أن ينظم دورات تدريبية في السلامة. يجب أن يعيّن مسؤولاً عن خدمة الوقاية والحماية يُسمى RSPP. حقوقك كعامل لديك الحق في تلقي تدريب على السلامة، يدفعه صاحب العمل، خلال ساعات العمل. لديك الحق في معرفة مخاطر مكان عملك. لديك الحق في رفض عمل يُعرّض حياتك أو صحتك للخطر، دون أن تُفصل بسبب ذلك. لديك الحق في انتخاب ممثل يحميك يُسمى RLS — ممثل العمال للسلامة. واجباتك كعامل القانون لا يحمي فقط: بل يُحمّلك أنت أيضاً مسؤولية. يجب أن تستخدم بشكل صحيح معدات الحماية التي تُعطى لك. يجب أن تتبع التعليمات التي تلقيتها خلال التدريب. يجب أن تُبلّغ صاحب العمل عن أي وضع خطر تلاحظه. إذا لم تفعل وحدث حادث، قد تتحمل أنت أيضاً جزءاً من المسؤولية. ماذا تفعل إذا لم يحترم صاحب العمل القانون يمكنك الإبلاغ عن الوضع إلى مفتشية العمل أو إلى ASL في منطقتك، التي لديها مكتب متخصص في السلامة في أماكن العمل. يمكن أن يكون البلاغ مجهول الهوية. لا تنتظر حتى يحدث شيء خطير.