مع حلول الموسم الدافئ، ينشط سوق العمل الإيطالي: هذا الصيف توجد حوالي 1.7 مليون وظيفة عمل موسمي في جميع أنحاء البلاد. فرصة حقيقية لمن يبحث عن عمل مؤقت، بما فيهم عدد كبير من العمال الأجانب الموجودين بالفعل في إيطاليا — بينهم شريحة كبيرة من أصول عربية — الذين يراهنون كل عام على السياحة والمطاعم والزراعة لزيادة دخلهم.

الفئات الأكثر طلبا هي تلك المتعلقة بالضيافة: النوادل والموظفون الاستقبال وعمال التنظيف في الفنادق والنادلون والطهاة. لكن لا ينقص الطلب في القطاع الزراعي، خاصة في الجنوب، حيث تتطلب الحصادة الصيفية يدا عاملة كثيفة. تختلف الرواتب حسب القطاع والعقد الجماعي المطبق، لكن بشكل عام نتحدث عن مبالغ تتراوح بين 1000 و1500 يورو شهريا للعمل بدوام كامل، مع فروقات مهمة بين شمال وجنوب إيطاليا. من يعمل في مناطق سياحية في موسم عالي — ساحل أمالفي وصقلية وسردينيا والريفيرا الليغورية — يمكنه الحصول على شروط أفضل، غالبا مع توفير الطعام والسكن.

على الجبهة الضريبية، من المفيد معرفة أن الدخل من العمل الموسمي يخضع لنفس قواعد الدخل من العمل التابع الأخرى: يقوم صاحب العمل بخصم الضرائب من المصدر عن طريق الوكيل الضريبي. لكن توجد بعض حدود الإعفاء والمكافآت المحددة للعمال الموسميين، التي تم إدخالها أو تأكيدها أيضا لعام 2025، والتي يمكنها تخفيف العبء الضريبي — خاصة لمن لا يتجاوز حدود معينة من الدخل السنوي. يستحق الأمر التحقق مع اتحاد الموظفين أو مراكز المساعدة المالية الخاصة بك إذا كان لديك حق في خصومات أو استرجاعات.

معلومات عملية: من لديه تصريح إقامة ساري الصلاحية يمكنه العمل بانتظام في إيطاليا حتى مع العقود الموسمية. من الضروري جدا أن يتم تسجيل العقد وأن يتم دفع المساهمات الاجتماعية: هذا يؤثر أيضا على تجديد تصريح الإقامة. للتنقل بين العروض، البوابات ANPAL وInfoJobs ومراكز التوظيف المحلية هي نقاط الانطلاق الموصى بها. بعض البلديات تنشط أيضا شبابيك مخصصة للعمال الموسميين الأجانب.